Главная » Власть » Кадровое обеспечение » Квалификационные требования

Версия для людей с ограниченными возможностями

 

Интернет-приемная администрации Должанского района

Портал государственных услуг Российской Федерации

Официальный интернет-портал правовой информации

С 2017 года меняется порядок уплаты страховых взносов в ПФР

Электронные услуги и сервисы ПФР

Плановые отключения «Орелэнерго»

Первый областной портал навостей

Квалификационные требования 

опубликовано: отдел организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства администрации района, вторник, июль 28, 2015 - 16:20

Квалификационные требования для замещений должностей муниципальной службы
в Должанском районе Орловской области
(
решение Должанского районного Совета народных депутатов от 28.02.2008 №107 «Положение о муниципальной службе в Должанском районе»)

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования устанавливаются в соответствии с группами и признаками должностей муниципальной службы.

3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы Должанского района высших, главных, ведущих и старших групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы Должанского района младших групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

4. Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности являются:

1) для высших должностей муниципальной службы:

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

2) для главных должностей муниципальной службы:

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

3) для ведущих должностей муниципальной службы:

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

5. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей. 

 

На сайте работает система проверки ошибок.
Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.