Обязан ли работодатель создавать службу по охране труда?

Создание службы по охране труда является обязанностью работодателя, осуществляющего производственную деятельность, что предусмотрено статьей 217 Трудового кодекса РФ.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Производственная деятельность - это совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, а также оказание различных видов услуг (статья 209 Трудового кодекса РФ).

При этом работодатель, численность работников предприятия которого не превышает 50 человек, может, но не обязан, принять решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Для других работодателей создание службы это является обязанностью.