Версия для людей с ограниченными возможностями

 

Реализация стратегических инициатив Президента в Должанском районе

Интернет-приемная администрации Должанского района

 

http://apk.orel-region.ru/

Региональный конкурс «Молодые кадры Орловщины»

 

 

Портал государственных услуг Российской Федерации

Официальный интернет-портал правовой информации

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

С 2017 года меняется порядок уплаты страховых взносов в ПФР

Электронные услуги и сервисы ПФР

 

Бирюзовое кольцо России

Интерактивный портал Управления труда и занятости Орловской области

Общероссийская база вакансий

 

 

 

Передача сообщений об отключениях электроэнергии

Портал Светлая страна РОССЕТИ

Общенациональная ассоциация территориального общественного самоуправления

Дорожная инспекция ОНФ / Карта убитых дорог

Центр мониторинга благоустройства городской среды

Интерактивная карта свалок

 

 

 

Раздел «Что важно знать о новом законопроекте о пенсиях» недавно появился на официальном сайте Пенсионного фонда. На данный момент он отредактирован с учетом последних изменений.

В данном разделе можно получить полную информацию обо всех нюансах законопроекта, касающегося изменения пенсионного возраста. Например, здесь можно посмотреть таблицу, в которой с разбивкой по годам указаны сроки выхода на пенсию для женщин и мужчин.

Кроме того, в разделе можно получить ответы на вопросы:

- как изменения затронут нынешних пенсионеров?

- у каких категорий работников возраст выхода на пенсию останется без изменений?

-как изменятся условия досрочного выхода на пенсию?

- какие есть новые основания для досрочного выхода на пенсию?

- будет ли повышаться пенсионный возраст для государственных служащих?

- как будет меняться возраст назначения социальной пенсии?

- какие будут предусмотрены гарантии для граждан предпенсионного возраста. Адрес официального сайта Пенсионного фонда – www.pfrf.ru.


На сайте работает система проверки ошибок.
Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.