Версия для людей с ограниченными возможностями

 

Реализация стратегических инициатив Президента в Должанском районе

Интернет-приемная администрации Должанского района

 

http://apk.orel-region.ru/

Региональный конкурс «Молодые кадры Орловщины»

 

 

Портал государственных услуг Российской Федерации

Официальный интернет-портал правовой информации

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

С 2017 года меняется порядок уплаты страховых взносов в ПФР

Электронные услуги и сервисы ПФР

 

Бирюзовое кольцо России

Интерактивный портал Управления труда и занятости Орловской области

Общероссийская база вакансий

 

 

 

Передача сообщений об отключениях электроэнергии

Портал Светлая страна РОССЕТИ

Общенациональная ассоциация территориального общественного самоуправления

Дорожная инспекция ОНФ / Карта убитых дорог

Центр мониторинга благоустройства городской среды

Интерактивная карта свалок

 

 

 

Орловцы хотят получать «белую» зарплату

Опрос, проведенный Отделением ПФР по Орловской области, показал, что большинство жителей региона предпочитают получать официальную зарплату, даже если она будет немного меньше, чем они могли бы заработать «по-черному».

Опрос проводился в группе Отделения в соцсети «В контакте» и клиентских службах Управлений ПФР. Всего в нем приняли участие 2102 человека. Вопрос звучал так: какую зарплату Вы бы предпочли? И предлагалось три варианта ответа:

  1. 25 тысяч, но «белую»;
  2. 30 тысяч, но «черную»;
  3. Я не в курсе, в чем разница между «белой» и «черной» зарплатой.

Разница в зарплате умышленно была дана не очень большая, но ощутимая для среднестатистического кошелька. Ведь если предложить «черную» зарплату в разы больше, чем «белую», то, наверное, будет трудно устоять даже самым сознательным и законопослушным гражданам. Небольшая же разница дает возможность понять, готовы ли орловцы получать чуть меньше, но официально, или же они не хотят терять ни рубля ради будущей пенсии.

Опрос показал, что «белую» зарплату предпочли бы получать 72% граждан, опрошенных в клиентских службах, «черную» - 24%, а 4% не в курсе, в чем разница между этими двумя зарплатами.

А вот граждане, принявшие участие в опросе в соцсети, оказались более меркантильными. Только 56,8% из ответивших готовы отказаться от дополнительных пяти тысяч ради возможности получить оплачиваемые отпуск и больничный, а впоследствии – достойную пенсию. За «черную» зарплату готовы работать 36,2% опрошенных, а 7% процентов не знают, в чем разница.

Пенсионный фонд напоминает, что работодатели, которые выплачивают заработную плату в конвертах, не только нарушают законодательство. Они лишают своих сотрудников будущей пенсии, а также возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, пособия по безработице, пособия по уходу за ребенком до трех лет, выходные пособия при увольнении в связи с сокращением штата.

Поскольку выплаты «теневой» заработной платы наносят значительный ущерб государству в целом и лично гражданам, работа по выявлению и пресечению этих нарушений является одной из приоритетных задач органов ПФР.

Однако решение проблемы выплаты «серых» заработных плат возможно только при активном содействии граждан, при общем осознании социальной значимости данного вопроса.

Отделение ПФР напоминает, что каждый работающий гражданин имеет право контролировать полноту и своевременность уплаты страховых взносов работодателем. Все сведения об уплаченных страховых взносах отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина.

Сегодня информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в ПФР гражданин может получить из следующих источников: в территориальном органе ПФР по месту жительства, на Портале государственных услуг в «Личном кабинете застрахованного лица».


На сайте работает система проверки ошибок.
Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.