Версия для людей с ограниченными возможностями

 

Реализация стратегических инициатив Президента в Должанском районе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Орловские работодатели до 1 августа могут обратиться в Социальный фонд за компенсацией части затрат на проведенные мероприятия по сокращению производственного травматизма

 

Отделение Социального фонда России по Орловской области ежегодно компенсирует работодателям затраты на работу по сокращению производственного травматизма. За возвратом части средств страхователи могут обратиться в региональное ОСФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер. Подать заявление можно  в срок до 1 августа.

В прошлом году Орловское Отделение Социального фонда компенсировало затраты 294 организациям, на счета которых в общей сложности были возвращены 49 млн. рублей. С начала текущего года заявление на компенсацию расходов уже подали и получили выплаты 74 орловских работодателя, тем самым в бюджет страхователей вернулись 14,7 млн. рублей. Всего на финансирование мероприятий по обеспечению предупредительных мер в этом году будет направлено 53,8 млн. рублей.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных расходов за счет средств СФР. В текущем году работодатели могут компенсировать до 30% сумм страховых взносов, уплаченных ими в 2022 году.

Финансовому обеспечению подлежат следующие расходы страхователя на:

• проведение специальной оценки условий труда;
• реализацию мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
• обучение по охране труда;
• приобретение работникам, занятым на вредных (опасных) условиях труда, средств индивидуальной защиты;
• санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
• проведение обязательных периодических медицинских осмотров;
• обеспечение лечебно-профилактическим питанием;
• приобретение страхователями медицинских изделий для количественного определения алкоголя (для работников, проходящих обязательные предсменные (послесменные) и (или) предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры);
• приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
• приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
• приобретение отдельных приборов, устройств, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников, а также для проведения обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
• санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации;
• приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
• обеспечение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов.