Версия для людей с ограниченными возможностями

 

Реализация стратегических инициатив Президента в Должанском районе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые работодатели!

Согласно действующему законодательству, незаключение договора о трудоустройстве между работодателем и работником приведет к административной ответственности. Штраф на работодателя налагается в размере от тысячи до пяти тысяч рублей.

Если деятельность частного предпринимателя осуществляется лицом, не имеющим юридическое образование - налагается штраф от 1 до 5 тысяч рублей, или же в качестве альтернативы - остановка предпринимательской деятельности сроком до 3 месяцев.

Если нарушение совершено юридическим лицом, то от 30 до 50 тысяч рублей или же опять возможно административное приостановление деятельности сроком до 3 месяцев.

Если работодатель нарушает трудовое законодательство повторно, по поводу аналогичного административного, то это влечет обязательную дисквалификацию на определенный срок от 1 года до 3 лет.