Должанский район
Официальный сайт
Версия для людей с ограниченными возможностями
 Реализация стратегических инициатив Президента в Должанском районе |
Десятилетие науки и технологий в России – именно под таким лозунгом будем жить до 2031 года. Десятилетию предстоит решить три глобальные задачи, а именно: привлечь и закрепить молодежь в науке; использовать достижения науки и техники в решении важнейших задач государства; популяризировать научные знания среди граждан России.
Ученое сообщество является важнейшим и неотъемлемым условием обеспечения суверенитета России, ее развития и безопасности. Наука должна стать приоритетным направлением, так как именно новые достижения в науке и технике позволят укрепить экономику нашей страны, позволят стать несомненным лидером в этом направлении. А приобщение молодежной среды к научному сообществу, вовлечение одаренных детей в различные проекты, будет способствовать формированию нового заинтересованного в научных изысканиях поколения с последующим развитием успешной карьеры во благо науки, технологий, инноваций и в целом экономики страны.
«Менделеевска карта» станет билетом в мир открытий. «Менделеевская карта» – это новый всероссийский проект по поддержке талантливой молодежи и молодых ученых. Участниками проекта могут стать:
Что даст «Менделеевская карта»?
Это всевозможные привилегии в области научной и профессиональной деятельности – скидки на дополнительное образование и электронные библиотеки, участие в конференциях и выставках.
Это скидки на путешествия и командировки – транспорт, отели, кафе и рестораны.
Это возможность получить скидки на посещение учреждений культуры и спорта, на покупки в торговых сетях и аптеках и многое другое.
В отличие от «Пушкинской карты» «Менделеевская карта» будет являться скидочной. Первая «Менделеевская карта» будет выдана 24 июня 2023 года, что приурочено ко Дню рационализатора и изобретателя в России.
По мнению эксперта кафедры гражданского права и общеправовых дисциплин Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Евгении Симоновой, данный проект будет особенно актуален в рамках развития образования, что позволит обеспечить глобальную конкуренцию ведущих российских образовательных учреждений. Использование потенциала «Менделеевской карты» в создании передовых технологий лишь акцентирует интеграцию образовательной и научно-исследовательской деятельности.
С 2023 года в образовательной программе «Я в деле» дополнительно могут принять участие студенты СПО из 15 регионов.
«В министерстве просвещения поддержали инициативу о расширении программы молодежного предпринимательства «Я в деле» на учреждения среднего профессионального образования (колледжи, техникумы, училища). Теперь запускать стартапы смогут не только студенты вузов. Пока в программе будут участвовать студенты 15 пилотных регионов. Затем географию планируют расширить на всю страну», - рассказала представитель экспертного сообщества Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Евгения Матвеева.
Пробные версии внедрения такой программы будут сделаны в 15 регионах страны.
Проект молодёжного предпринимательства «Я в деле» – это просветительская программа. Для студентов организуют образовательные курсы, привлекают к обучению экспертов-практиков, проводят креативные мероприятия на тему бизнеса и проектирования. Все это позволяет ребятам получить новые знания и реализовать свои собственные бизнес-проекты. В Министерстве просвещения подчеркнули, что участниками программы «Я в деле» уже стали более 85 тысяч учащихся. 9 тысяч студентов – выпускников программы – успешно реализовали 1,5 тысячи собственных стартапов.
По словам Сергея Кравцова, образовательная программа по предпринимательству станет особенно полезной для студентов «Профессионалитета». Уже в 2023 году эти студенты охватили направление малого и среднего бизнеса. Далее планируется выдать гранты для колледжей, которые готовят менеджеров по туризму, рестораторов и модельеров. Ранее сообщалось, что число студентов по программе «Профессионалитет» увеличат вдвое. Для решения этой задачи будет создано еще 70 образовательно-производственных кластеров на базе колледжей по различным направлениям.
Так же в России, было рекомендовано всем школам ознакомиться с новыми подходами в проведении профориентационных работ. На открытии фестиваля «Билет в будущее» в Екатеринбурге, глава Ведомства Сергей Кравцов рекомендовал уже начиная с нового учебного года применять новую профориентационную модель с младших классов.
Грант до 30 млн. рублей может получить малое предприятие, планирующее запуск или расширение собственного производства.
Преимущество при конкурсном отборе получат заявки тех компаний, которые имеют положительную финансово-экономическую историю, планируют расширение производства, а также взаимодействуют с крупным российским бизнесом.
Предпочтение будет отдано динамично развивающимся компаниям, реализующим импортозамещающие проекты с высокой наукоемкостью и перспективой коммерциализации. Экспертами будут анализироваться уровень научно-технической, технологической новизны разработки, лежащей в основе предлагаемого к коммерциализации инновационного продукта, преимущества инновационного продукта по сравнению с мировыми и российскими аналогами по техническим характеристикам. Для участия в конкурсе российское предприятие должно относится к категории «Микропредприятие» или «Малое предприятие» и состоять в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.
Среди результатов, предъявляемых к победителям конкурса можно отметить прирост объема реализации инновационной продукции, созданной в результате выполнения проекта, а также прирост количеств вновь созданных и модернизируемых высокопроизводительных рабочих мест в рамках реализации проекта.
По мнению эксперта Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Натальи Думновой, финансовая поддержка государством малых инновационных предприятий является важнейшим фактором экономического роста. Участие в программе «Коммерциализация», реализуемой Фондом содействия инновациям, позволит малым предприятиям осуществить финансирование собственного производства наукоемкой продукции. Среди основных задач Фонда содействия инновациям – проведение государственной политики развития и поддержки в научно – технической сфере, привлечение инвестиций в сферу малого инновационного предпринимательства.
Минпросвещения РФ планирует нормативно закрепить должность наставника, чтобы наставники могли работать и получать зарплату, сообщил в четверг глава ведомства Сергей Кравцов.
«Наставничество требует закрепления в нормативных документах. Чтобы те, кто являются наставниками, могли и работать, и в трудовой книжке, и дополнительная зарплата была за наставничество. Для этого нужно в профессиональной квалификации ввести должность наставника, и <…> обязательно мы это сделаем», - сказал он ходе торжественной церемонии открытия Года педагога и наставника в центре знаний «Машук» в Пятигорске.
Ранее в ходе церемонии открытия президент РФ Владимир Путин отметил, что вопросы обучения и наставничества являются вопросами будущего, а система образования в стране должна быть суверенной. По его словам, традиции наставничества в настоящий момент «крайне востребованы». «В условиях стремительных технологических изменений именно такой личный контакт позволяет быстрее передавать от учителя к ученику лучший опыт и знания», - констатировал он. 2023 год по решению Путина объявлен Годом педагога и наставника.
С точки зрения эксперта кафедры истории, политологии и государственной политики Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Максима Бочанова, нормативное закрепление наставничества уже давно назрело. Сегодня система наставничества успешно применяется в разных отраслях и ведомствах, начиная с учебных заведений разного уровня, силовых ведомств и заканчивая промышленным производством, где у каждого молодого специалиста есть свой наставник. Применительно к сфере образования наставник – особая миссия. Это проводник, который помогает молодёжи найти правильную жизненную траекторию.
В Орловской области, как и в других субъектах Российской Федерации до конца 2023 года продолжается реализация комплекса мер по субсидированию найма за трудоустройство некоторых категорий граждан. Речь идёт о трудоустройстве граждан, находящихся под риском увольнения или уже уволенных по сокращению. Кроме того, работодатели получают господдержку за трудоустройство молодых людей до 30 лет, включая не имеющих трудового опыта выпускников.
Ситуацию комментирует эксперт кафедры конституционного, административного и уголовного права Среднерусского института управления – филиала РАНХигС Наталия Малявкина, указывая на то, что на субсидию может претендовать любой работодатель, который примет в штат человека, зарегистрированного в центре занятости.
Выплаты осуществляются поэтапно в совокупности в размере 3-х минимальных размеров оплаты труда, увеличенные на районный коэффициент и сумму страховых взносов во внебюджетные фонды.
Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получает после первого месяца трудоустройства.
Вторую субсидию – через три месяца.
Третью субсидию – еще через три месяца.
Выделенные деньги можно использовать на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие потребности компании. Работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. После этого центр занятости подберет ему кандидатов.
Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года и должна была действовать до конца 2022 года. По мнению Наталии Малявкиной, такая поддержка позволит компенсировать расходы работодателя на адаптацию и обучение нового сотрудника, а людям не имеющим работу позволит быстрее ее найти.
На сайте работает система проверки ошибок.
Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.