Версия для людей с ограниченными возможностями

 

Реализация стратегических инициатив Президента в Должанском районе

Интернет-приемная администрации Должанского района

Меры поддержки участников специальной военной операции

 

http://apk.orel-region.ru/

Региональный конкурс «Молодые кадры Орловщины»

 

 

Портал государственных услуг Российской Федерации

Официальный интернет-портал правовой информации

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

С 2017 года меняется порядок уплаты страховых взносов в ПФР

Электронные услуги и сервисы ПФР

 

Бирюзовое кольцо России

Интерактивный портал Управления труда и занятости Орловской области

Общероссийская база вакансий

 

 

 

Передача сообщений об отключениях электроэнергии

Портал Светлая страна РОССЕТИ

Общенациональная ассоциация территориального общественного самоуправления

Дорожная инспекция ОНФ / Карта убитых дорог

Центр мониторинга благоустройства городской среды

Интерактивная карта свалок

 

 

 

Что нового принесет новая пенсионная формула

С 1 января 2015 года вступает в силу новая пенсионная формула. Главное и основное ее отличие от старой – это введение пенсионных коэффициентов или баллов.

Новый порядок формирования пенсионных прав будет применяться к тем, кому предстоит выйти на пенсию в 2015 году и позже. Существенным отличием новой пенсионной формулы от прежней является то, что пенсионный капитал граждан за каждый год будет фиксироваться в индивидуальных пенсионных коэффициентах (упрощенно – в баллах). В рубли накопленные баллы будут переведены только при назначении пенсии. Максимальное число баллов, которое можно заработать за год – 10.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) каждому человеку будет определяться ежегодно и зависеть от суммы страховых взносов, то есть от размера официальной зарплаты.

Максимальное количество заработанных ИПК за период с 01.01.2015 г. зависит от того, отказался человек от накопительной пенсии или нет. Например, в 2015 году в первом случае за год можно получить не более 7,39 баллов, а во втором – не более 4,62. При этом максимальное значение (количество) баллов будет поэтапно увеличиваться с 2015 года по 2021 год. В 2021 и далее  оно составит 10 для граждан, отказавшихся от накопительной составляющей, и 6,25 для граждан, формирующих накопительную пенсию. В итоге страховая пенсия будет рассчитываться таким образом: пенсионные баллы умножаются на стоимость пенсионного коэффициента (будет ежегодно устанавливаться государством, на 1 января 2015 года – 64,1 руб.) и суммируются с фиксированной выплатой.

Трудовые пенсии, которые назначены до 1 января 2015 года, будут пересчитаны по новой формуле. Но если ее размер окажется ниже, то пенсия будет выплачиваться в прежнем размере.

Кроме того, с 1 января 2016 года будут введены пенсионные льготы селянам. Неработающим гражданам, которые трудились в сельском хозяйстве не менее 30 лет (на определенных работах, в производствах, должностях и специальностях, списки которых будут утверждены Правительством РФ) и проживающим в сельской местности, фиксированная выплата будет увеличена на 25%.

Для приобретения права на страховую пенсию по старости необходимо будет, чтобы соблюдались три условия:

- достижения пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, либо достижение условий для назначения досрочной пенсии;

- наличие минимального страхового стажа 15 лет. В 2015 году минимальный страховой стаж составит 6 лет, и с каждым годом эта величина будет повышаться на один год (до 15 лет к 2024 году);

- наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые с 1 января 2015 года установлены в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 к 2025 году.

Граждане, у которых данные требования к моменту наступления пенсионного возраста не будут соблюдены, смогут обратиться за социальной пенсией. Однако сделать это можно будет на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин). 


На сайте работает система проверки ошибок.
Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.