Версия для людей с ограниченными возможностями

 

Реализация стратегических инициатив Президента в Должанском районе

Интернет-приемная администрации Должанского района

Меры поддержки участников специальной военной операции

 

http://apk.orel-region.ru/

Региональный конкурс «Молодые кадры Орловщины»

 

 

Портал государственных услуг Российской Федерации

Официальный интернет-портал правовой информации

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

С 2017 года меняется порядок уплаты страховых взносов в ПФР

Электронные услуги и сервисы ПФР

 

Бирюзовое кольцо России

Интерактивный портал Управления труда и занятости Орловской области

Общероссийская база вакансий

 

 

 

Передача сообщений об отключениях электроэнергии

Портал Светлая страна РОССЕТИ

Общенациональная ассоциация территориального общественного самоуправления

Дорожная инспекция ОНФ / Карта убитых дорог

Центр мониторинга благоустройства городской среды

Интерактивная карта свалок

 

 

 

До 31 октября работников следует уведомить о возможностях перехода на электронные трудовые книжки

 

А это значит, что у работодателя осталось совсем немного времени для проведения разъяснительной работы в коллективах.

Стоит напомнить, что до 31 декабря 2020 года работники должны выбрать электронную трудовую книжку (ЭТК) или же бумажную и написать соответствующее заявление в отделе кадров. Те, кто определился со способом заполнения и хранения сведений о своей трудовой деятельности, могут быть спокойны.

Работникам, решившим перейти на ЭТК, уже сегодня доступна электронная выписка на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru и Портале Государственных услуг. Документ придет в личный кабинет на www.gosuslugi.ru. Он будет юридически значимым, поскольку содержит электронную подпись Пенсионного Фонда.  

Для оставивших привычный способ ведения трудовой книжки выписку из бумажного варианта выдадут по-прежнему в бухгалтерии предприятия.

В Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области напоминают: федеральный закон от 16.12.2019 г. №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» начал действовать с 1 января 2020 года. Устроившимся на работу с 1 января 2021 года, заведут электронную трудовую.

 


На сайте работает система проверки ошибок.
Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.